企業(yè)在經(jīng)營的過程中，肯定會需要有對外宣傳的這樣一個步驟，我們大家都知道，企業(yè)如何經(jīng)營是我們每個企業(yè)的管理者最頭痛的一個問題。

我們大家都知道，其實我們企業(yè)在對外宣傳的方式都相差不大，大部分企業(yè)都是使用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等方式進行宣傳。但是大家如何讓我們的宣傳效果得到好的提升才是我們更應(yīng)該去率先考慮的問題。

使用400電話就可以幫助我們企業(yè)解決這個煩惱了。我們了解過400電話的朋友都清楚的了解，400電話是我們企業(yè)才可以辦理的一個電話，當我們企業(yè)從我們的400電話代理商那里辦理一個400電話以后，就會得到一個400電話管理平臺。我們的企業(yè)客戶可以把我們企業(yè)的電話進行綁定在一起，然后通過我們的IVR語音導(dǎo)航把我們的號碼進行一個分組，讓我們的客戶在撥打我們400電話以后，可以清楚的知道，我們需要跟哪一個客服人員進行聯(lián)絡(luò)，這樣不僅減少我們客戶交流問題的時間，也讓我們客服人員可以更加專業(yè)的對我們的客戶進行答復(fù)。讓我們的客戶可以感受到我們企業(yè)專業(yè)化的服務(wù)品質(zhì)，提升我們企業(yè)的整體形象。

400電話本身還是一個企業(yè)形象的象征，我們企業(yè)對外宣傳中使用400電話，只需要讓客戶記住這個電話就可以聯(lián)系到我們的企業(yè)，減少客戶一個繁瑣的記憶過程，不也是我們的一種服務(wù)理念嗎？

400電話還有我們的電話錄音跟滿意度好評功能，當我們的客戶撥打400電話跟我們?nèi)斯た头M行溝通的時候，全程都會被我們企業(yè)進行錄音，讓我們企業(yè)管理者可以知道，我們的客服在跟客戶溝通的過程中是一個什么情況，了解我們客服人員的工作狀態(tài)。然后在結(jié)合我們的一個滿意度好評功能，讓我們的企業(yè)管理者可以根據(jù)我們客服人員的工作水平進行一個考核，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以獎勵，表現(xiàn)較差的員工給他們進行培訓，彌補他們在工作中所產(chǎn)生的不足，這也是我們企業(yè)服務(wù)不斷進步的一個過程。

所以說，400電話使用以后，對于我們企業(yè)的宣傳服務(wù)品質(zhì)是有一個很好的提升，讓我們的企業(yè)被越來越多的客戶所接納，迅速的在市場競爭中搶占市場，讓我們的企業(yè)能夠發(fā)展的越來越好。

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